Encourager
la mobilité douce
pour chacun de nos déplacements en privilégiant tout d’abord les transports en commun puis le vélo, le train, la voiture et en dernier recours l’avion.
Travailler
avec des fournisseurs locaux engagés
que ce soit pour des contrats électriques verts, la transformation locale au centre matériel ou la politique RSE des SST.
Limiter
nos déchets et faire le tri
systématiquement dans les bureaux, les ateliers, les chantiers et dans nos laboratoires.
Acheter
éco-responsable
pour l’ensemble de nos fournitures et notamment en privilégiant l’achat en lot des consommables de bureau et de chantier et l’achat en vrac de café… par exemple.
Favoriser
les éco-gestes
avec la prise en charge des tranches horaires, en encourageants les employés à apporter leur nourriture flex et de saison, en améliorant l’envoi d’emails et de fichiers, en achetant reconditionné ou d’occasion.
Améliorer
notre emprunte carbone
pour l’entreprise et à titre individuel avec un objectif de 3% par an pour atteindre 25% en 2030.
Sensibiliser
et animer
en interne comme à l’externe autour du développement durable.
S'engager
individuellement
parce que nous sommes convaincus que la survie de notre planète passe d’abord par notre volonté individuelle, chacun de nous s’est engagé personnellement à respecter cette charte.